Ja, zu
echten
WerteN.
ST. MARTIN LEBT WERTE.
Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Vertrauen und Sicherheit sind einige der Werte, die wir leben und an unsere Senioren weitergeben. Ehrlich und echt.
Ein wertvoller Umgang miteinander hängt unserer Meinung nach eng mit der Zufriedenheit und dem Erfolg in Beruf und Privatleben zusammen.
Und deshalb setzen wir alles dran, Werte nicht nur zu benennen, sondern auch aktiv vorzuleben – im Umgang mit unseren Senioren und unseren Mitarbeitern.
Gelassen,
weil die Arbeit
im Team super
funktioniert.
Ursula, 53, examinierte Pflegekraft und Rene, 29, examinierte Pflegekraft, Caritas-Pflegedienst Freren/Lengerich/Spelle
St. Martin legt Wert auf Harmonie im Team.
Denn nur wer GELASSENHEIT und HARMONIE lebt, kann diese Werte weiter geben.
Sicher, weil ich
eine betriebliche
Altersvorsorge
habe.
Andreas, 39, examinierte Pflegefachkraft und Wohnbereichsleiter,
St. Elisabeth Seniorenzentrum Schapen
St. Martin sichert seine Mitarbeiter umfassend ab.
Denn nur wer SCHUTZ und SICHERHEIT erfährt,
kann diese Werte weiter geben. So bietet St. Martin z.B. kirchliche Caritas-Tarif-Stundenlöhne, Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, ein 13.tes Gehalt und 5,5% Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge.
Bereit für die beste Zeit
Ihres Berufslebens?
St. Martin hat es sich zur Aufgabe gemacht, richtig gut für sein Team
und jeden einzelnen Mitarbeiter zu sorgen.
Denn wir sind überzeugt: Nur zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter können gute Arbeit leisten
und die beste Zeit ihres Berufslebens haben.
Deshalb haben wir ein ganzes Maßnahmen-Paket geschnürt, dass für alle Mitarbeiter gilt –
aber auch um die persönlichen Situation jedes einzelnen ergänzt werden kann.
Damit alle zufrieden sind und sich auf die wichtigen Dinge im Berufsleben konzentrieren können.
FÜR SIE UND FÜR DICH.
Sicherer Arbeitsplatz
in einem gefestigten
Unternehmen mit gutem Ruf.
Besondere Vergütung
So bietet St. Martin z.B. kirchliche Caritas-Tarif-Stundenlöhne, Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, ein 13.tes Gehalt und 5,5% Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zuverlässiger Dienstplan
denn ihre Privatsphäre, Familiensituation und Freizeit ist auch uns wichtig. Damit Sie erholt und ausgeglichen sind.
KLASSE TEAM
Unsere Häuser unterstützen sich aktiv gegenseitig und helfen sich untereinander aus.
BEGLEITETER EINSTIEG
in der Einarbeitungsphase.
Damit Sie alle Abteilungen und
Abläufe in Ruhe kennen lernen können.
AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN
AUFSTIEGS-MÖGLICHKEITEN
Sie möchten wechseln zwischen stationärer und häuslicher Pflege? Oder sie haben eine interne Stellenausschreibung gelesen? Gerne beraten und unterstützen wir Sie bei ihrem Werdegang.
INDIVIDUALITäT
Wir arbeiten eng mit der MAV (MitarbeiterVertretung) zusammen und pflegen einen guten und verlässlichen Umgang. Tragen Sie ihre Ideen oder Verbesserungsvorschläge dort immer vor. Wir kümmern uns darum.
FÜHRUNGS-KOMPETENZ
FÜHRUNGSKOMPETENZ
Ein vertrauensvoller Umgang
mit Ihnen ist uns wichtig. Vorbildfunktion leben wir
gemeinsam mit Ihnen.
Mitarbeiterevents
Wir glauben, dass Teamgeist auch im privaten Bereich gelebt werden darf und veranstalten deshalb Events, zu denen alle Mitarbeiter eingeladen sind. Dazu gehört z.B. in jedem Jahr das Spargelessen, das Mitarbeitergrillen, das Boßeln oder die Weihnachtsfeier.
Ausgeglichen, weil
meine Arbeitszeit
zu meinem Leben
passt.
Alice, 33, Heil- und Erziehungspflegerin, Caritas Pflegedienst Freren/Lengerich/Spelle
St. Martin plant mit Ihnen zusammen Ihre Arbeitszeiten. Denn nur wer RUHE und ZEIT hat, kann diese Werte weiter geben.
IHRE MOTIVATION - IHRE PERSPEKTIVEN
Sie sind engagiert, leben den respektvollen Umgang mit Senioren und wünschen sich einen Arbeitsort
an dem Sie dafür wertgeschätzt und honoriert werden? Wir auch.
Und verlassen Sie sich darauf, ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Melden Sie sich bei uns.
Caritas-Pflegedienst
Freren/Lengerich/Spelle
Freren/Lengerich/Spelle
St. Elisabeth Schapen
St. Johannes-Stift Spelle
05977-4759460
oder
Wir brauchen Menschen wie Sie.
DIE BERUFSMÖGLICHKEITEN BEI ST. MARTIN
29 unterschiedliche Berufe an vier Standorten >.
Wir lieben und leben Vielfalt und schätzen jede Kompetenz.
PFLEGE UND BETREUUNG
- Heimleitung
- Pflegedienstleitung
- Wohngruppenleitung
- Pflegefachkraft
- Pflegeassistent
- Hauswirtschaftshelfer
- Präsenz- und Betreuungskräfte
- Betreuungskräfte nach SGB 11 §43b
- Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge
UNTERSTÜTZENDE DIENSTE
- Qualitätsmanagementbeauftragter
- Hygienebeauftragter
- Küchenleitung
- Köchinnen und Köche
- Mitarbeiter Küche
- Hausmeister/Gärtner
- Leitung Wäscherei
- Mitarbeiter Wäscherei
- Mitarbeiter Heimverwaltung / Zentrale
- Mitarbeiter Lohn- und Finanzbuchhaltung
GUT ZU WISSEN.
UNSERE AKTUELLEN STELLENANGEBOTE
CARITAS-PFLEGEDIENST FREREN/LENGERICH/SPELLE
| Stellenbezeichnung | Einsatzort/Region | Art der Stelle | |
|---|---|---|---|
| Auszubildender zum Altenpfleger (w/m/d) | Caritas-Pflegedienst Freren/Lengerich/Spelle | Vollzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Pflegefachkraft (w/m/d) | Caritas-Pflegedienst Freren/Lengerich/Spelle | Vollzeit & Teilzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
ST. ELISABETH SCHAPEN
| Stellenbezeichnung | Einsatzort/Region | Art der Stelle | |
|---|---|---|---|
| Präzenzkraft | St. Elisabeth Schapen | Teilzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Absolventen im Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) | St. Johannes-Stift Spelle St. Elisabeth Schapen | Vollzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Pflegehilfskraft | St. Elisabeth Schapen | Teilzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Pflegefachkraft | St. Elisabeth Schapen | Vollzeit & Teilzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Betreuungskraft (m/w/d) | St. Elisabeth Schapen | Teilzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
ST. JOHANNES-STIFT SPELLE
| Stellenbezeichnung | Einsatzort/Region | Art der Stelle | |
|---|---|---|---|
| Absolventen im Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) | St. Johannes-Stift Spelle St. Elisabeth Schapen | Vollzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Pflegehilfskraft | St. Johannes-Stift Spelle | Teilzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Pflegefachkraft | St. Johannes-Stift Spelle | Vollzeit & Teilzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
| Auszubildender zum Altenpfleger (w/m/d) | St. Johannes-Stift Spelle | Vollzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
SENIORENZENTRUM AM RATHAUS SPELLE
| Stellenbezeichnung | Einsatzort/Region | Art der Stelle | |
|---|---|---|---|
| Auszubildender zum Altenpfleger (w/m/d) | Seniorenzentrum am Rathaus Spelle | Vollzeit | STELLENAUSSCHREIBUNG |
Glücklich,
weil ich
wertgeschätzt
werde.
Josefine, 19, Auszubildende Pflegefachkraft,
St. Elisabeth Seniorenzentrum Schapen
St. Martin pflegt einen wertschätzenden und
respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Denn nur wer WERTSCHÄTZUNG und RESPEKT
erhält, kann diese Werte weiter geben.
Bereit für die
wertvollste Ausbildung?
Hast du schon mal mit Bauchschmerzen im Bett gelegen?
Und hast du es genossen eine vertraute Person um dich herum zu haben,
die in diesen Momenten für dich sorgt?
Du bist jung und erholst dich in der Regel schnell.
Älteren Menschen sind auf Hilfe angewiesen – dauerhaft und zuverlässig.
Denn sie haben oft keine Angehörigen mehr die sofort nach ihnen sehen können.
Deswegen brauchen wir Altenpfleger. Junge Menschen, die mit ihrem Können und Talent,
mit ihren Werten und Humor diesen Menschen aus innerer Überzeugung und viel Motivation
helfen. Manchmal beim Essen, aber manchmal auch nur mit einer lustigen Geschichte.
Entscheide dich für eine Ausbildung im Pflegebereich.
AUSBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PRAKTIKA
Du möchtest echte Eindrücke von unseren Berufen?
Nicht nur lesen welche Aufgaben du hättest und wie es ist mit Senioren zu arbeiten? Dann mach ein Praktikum bei uns. Egal ob zwei Wochen oder ein Jahr. Wir bieten verschiedene Modelle an.
Du hast Fragen oder möchtest dich mal bei uns umschauen?
Melde dich einfach, wir freuen uns auf dich.
Caritas-Pflegedienst
Freren/Lengerich/Spelle
Freren/Lengerich/Spelle
St. Elisabeth Schapen
St. Johannes-Stift Spelle
05977-4759460
oder
Selbstsicher,
weil ich jeden Tag
unterstützt werde.
Denise, 17, Auszubildende Pflegefachkraft, St. Johannesstift Spelle
St. Martin begleitet junge Menschen während der Ausbildung. Denn nur wer UNTERSTÜTZUNG und VERANTWORTUNG erhält, kann diese Werte weiter geben.
DIREKTBEWERBUNG
Ob als Schüler, Student, Berufseinsteiger, Umschüler oder Beruferfahrener.
St. Martin bietet jedem ein wertvolles Arbeitsumfeld und vielseitige Perspektiven.
Wir sollten uns kennenlernen!
